Når chefen bedriver Management by Fear
||
Management by Fear   ”Jeg skulle have søgt væk meget hurtigt, da jeg opdagede at min nye chef bedrev Management by fear”, fortalte en tidligere kollega for nyligt. Men han reagerede som de fleste mennesker gør, han tænkte i første...
Læs Mere
management-ladder
Modstand mod forandringer
||
😬 Modstand mod forandringer på jobbet – hvorfor sker det, og hvad kan vi gøre? Forandringer er en uundgåelig del af enhver arbejdsplads. Nye systemer, nye kolleger, ny ledelse, flytning til nye lokaler – eller bare nye rutiner. Alligevel møder...
Læs Mere
Fyret hvad sker der i kroppen
||,
Hvad sker der, når man bliver fyret? Følelserne vælter ind. Spørgsmålene hober sig op. Selvtilliden smuldrer. At blive fyret er en oplevelse, de fleste mennesker frygter – og mange oplever før eller siden. Uanset om det skyldes nedskæringer, omstruktureringer eller...
Læs Mere
Barrierer for vidensdeling
||,
Artikel: Barrierer for Vidensdeling – Når Viden Sidder Fast i Siloer I en moderne forretningsverden, hvor data og viden er selve rygraden i enhver organisations udvikling, burde videndeling være en selvfølge. Men desværre er virkeligheden ofte en anden. I mange...
Læs Mere
Advarsel: Derfor flygter dine medarbejdere
||
Derfor flygter dine medarbejdere Og hvad du (som leder) kan gøre ved det, før de næste smutter Det er ikke bare dig. Over hele landet – og i resten af verden – oplever virksomheder en stigende medarbejderomsætning. Nogle kalder det...
Læs Mere
www.granndts.com
Privacy Overview

Dette websted bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookieoplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner som at genkende dig, når du vender tilbage til vores websted og hjælpe vores team med at forstå, hvilke sektioner på webstedet du finder mest interessante og nyttige.